Форум       Новости       Реклама       Контакты   
 

Поиск по сайту

Самое популярное
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
Сравниваем и выбираем
 
 
Законодательство
 
2066 205e 2056 204e
 
Реклама
 


Обзоры и тесты

Потребительские свойства товаров Тесты зимних шин Тесты видеокарт Обзоры сотовых телефонов Nokia отзывы Тесты ЖК телевизоров Обзоры фотоаппаратов Canon Тесты Аsus Отзывы о ноутбуках Тесты Aser Обзоры HP Тесты коммуникаторов Обзор мобильных телефонов Тесты Sony Ericsson Отзывы Samsung Тесты видеокамер Обзоры Philips Тесты мониторов 2059 2051 2049 2041 Обзоры мониторов Тесты Motorola Обзоры Iphone Тесты Panasonic Обзоры плееров Тесты LG Выборы DVD Тесты авто Выбор стиральной машины Краш-тесты зимней резины Выбор компьютера Тесты аккумуляторов Выбор видеокамер Сравнение телефонов Выбор фотоаппарата Сравнение видеокарт Тесты процессоров Сравнение телевизоров Выбор ноутбука Индекс потребительских цен
Главная | НОВОСТИ | Удаленные сотрудники как средство оптимизации работы

20 мая 2011
По данным портала Superjob, до 37% российских компании имеют в штате сотрудников, работающих на дому. К числу таких работников относятся веб-разработчики, программисты, копирайтеры и дизайнеры, а также сотрудники, восстанавливающиеся после болезни и беременные женщины.

Удаленная форма работы помогает начальству эффективнее продумать свою кадровую политику и снизить расходы на персонал. К примеру, это касается расходов на питание и позволяет оптимизировать работу компаний, которая Кейтеринговая компания Подворье доставит в офис обеды в часы перерыва.

По данным экспертов, на удаленный доступ работники уходят чаще всего по причине того, что для выполнения задач, поставленных начальством, им не требуется общение с коллегами. Согласно опросу Superjob, из 59% компаний, не прибегавших к услугам удаленных работников, определенное число не исключает возможность нанять таких сотрудников. При этом почти 45% работодателей считают, что результаты «надомной» работы не уступают по своему качеству работе, выполненной в стенах офиса. В том что сотрудники плохо исполняют свои обязанности на дому уверены 30% компаний - респондентов, не имеющих в штате удаленных специалистов. Большинство работодателей, принявших участие в опросе портала Superjob, уверены, что работа на дому не способствует карьерному росту сотрудников.




 
 
 
Центр экспертиза
 
 
 
Лента новостей
 
2290 2299 2291
 
Беспроцентный кредит для молодых семей - реальность?
Проголосовало: 2535
Архив опросов
 

Самое интересное на сайте:

Самоубийственный силикон Фестиваль в Дубае Материнский капитал
Социальные стандарты Соцзаконы 2007 Мани-драйв
Виртуальная пьянка Женская собственность Подводный отель
Хозяева Мира Ваша зарплата Desktop Manager
 
 
Наши партнеры
 


 
Интересные факты
 
Повышенный оптимизм потребителей приводит к тому, что люди начинают тратить все больше, набирают банковских кредитов, которые не смогут вернуть, это надувает пузыри на фондовом и рынке недвижимости, что может привести к кризису.



©2006-2010. Сайт Бизнес-журнала ЗНАК КАЧЕСТВА: обзоры и тесты ноутбуков, телефонов, телевизоров